Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами військовослужбовиці: документи й рапорт

1. Чи можна отримати відпустку під час воєнного стану

Так. Пункт 19 статті 10-1 Закону №2011-XII прямо зберігає відпустку військовослужбовицям у зв’язку з вагітністю та пологами. Загальне припинення інших видів відпусток у воєнний період на неї не поширюється. Для оформлення не потрібно називати вагітність «сімейними обставинами» та просити лише десять днів.

Правило про одночасну відсутність не більше 30% підрозділу стосується визначених законом інших відпусток. Воно не встановлює квоту на відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами. Якщо командування посилається на такий ліміт, попросіть зазначити конкретну правову підставу рішення.

2. Скільки днів надають і коли починається відпустка

Пункт 8.6 Інструкції, затвердженої наказом Міноборони №170, передбачає 126 календарних днів. У разі народження двох і більше дітей або ускладнених пологів тривалість становить 140 днів. Звичайний розподіл — 70 днів до пологів і 56 після них; за зазначених обставин післяпологова частина становить 70 днів.

Медичний висновок зазвичай формують із початку 30-го тижня вагітності. За бажанням жінки та без медичних протипоказань допологову частину можна частково або повністю перенести на період після пологів у межах загальних 126 або 140 днів. Стаття 17 Закону «Про відпустки» застосовується через пункт 8 статті 10-1 Закону №2011-XII. Дату узгоджують із лікарем і належно оформлюють; одного прохання командиру про перенесення недостатньо.

Для окремих медичних випадків і жінок із відповідним чорнобильським статусом діють спеціальні правила. Тому дати в рапорті беріть із оформленої медичної підстави. За роз’ясненням Армія+, додаткові дні на дорогу до цієї відпустки не надаються.

3. Який медичний документ потрібен: тепер є два варіанти

Пункт 6.24 глави 6 розділу II Положення про військово-лікарську експертизу, затвердженого наказом №402, передбачає альтернативні підстави: постанову госпітальної або гарнізонної ВЛК чи медичний висновок про тимчасову непрацездатність категорії «Вагітність та пологи». Другий варіант додано наказом Міноборони №283 від 02.05.2025.

Якщо підставою є постанова ВЛК, її оформлюють довідкою про вагітність за додатком 17 до Положення №402. Затвердження штатною ВЛК вона не потребує; документ видають військовослужбовиці або надсилають командиру частини. У старих пам’ятках можна зустріти додаток 16 та вимогу обов’язкової ВЛК, тому перевіряйте редакцію джерела.

Якщо використовуєте медичний висновок в ЕСОЗ, збережіть його номер і перевірте категорію, свої дані та період. Звичайна довідка про перебування на обліку з вагітності не тотожна такому висновку. Узгодьте з медичною та кадровою службами спосіб передачі відомостей, не розсилаючи повну медичну історію стороннім особам.

4. Як підготувати й подати рапорт

Звертайтеся завчасно після оформлення медичної підстави. Рапорт можна подати встановленим паперовим порядком або через доступний шаблон «Для вагітних» в Армія+. Якщо електронне подання технічно неможливе, використайте належний паперовий канал і збережіть підтвердження передачі.

У проханні зазначте: «Прошу надати відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами з [дата] тривалістю [кількість] календарних днів на підставі [назва, дата й номер медичного документа] відповідно до пункту 19 статті 10-1 Закону №2011-XII та пункту 8.6 Інструкції, затвердженої наказом Міноборони №170». Дати й кількість днів мають відповідати документам.

• Укажіть належного командира, свої звання, посаду, ім’я та прізвище, дату й підпис для паперового рапорту.
• Додайте медичну підставу або відомості про сформований висновок; складіть перелік додатків.
• Зазначте місце проведення відпустки та контакт для зв’язку в установленому порядку.
• Збережіть копію рапорту, додатки, дату подання, реєстраційні дані або електронний номер і результат розгляду.

5. Перевірте наказ і оформлення продовження

Медичний документ підтверджує підставу, але вибуття у відпустку оформлюють у частині. Перевірте видання наказу, його номер, дату початку й закінчення відпустки та видачу відпускного квитка. Саме подання рапорту не замінює наказу і не дозволяє самостійно залишити місце служби.

Якщо після оформлення 126 днів виникли підстави для 140, лікар оформлює додатковий медичний висновок на 14 днів. Передайте підтвердження до частини, подайте рапорт про продовження та перевірте зміни до наказу й донарахування допомоги. Самостійно додавати дні до дати повернення не слід.

Якщо рапорт не приймають, затримують або відмовляють, зберіть хронологію й письмове обґрунтування. Звернення до вищого командування та можливий судовий захист оцінюють за документами. Загальні правила реєстрації й строків викладено в окремому матеріалі про подання рапорту нижче.

6. Як перевірити допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами

Для військовослужбовиць допомогу призначають і виплачують за місцем служби. За пунктом 10 Порядку №1751 вона становить 100% середньомісячного грошового забезпечення. Враховують виплати за останні 12 календарних місяців служби перед місяцем надання допомоги; якщо служба тривала менше року, беруть фактичний період.

Пакет для призначення допомоги перевірте у фінансовій службі окремо від рапорту на відпустку. Уточніть, які заяву чи рапорт, медичні відомості та реквізити наказу потрібно подати саме у вашій частині. Збережіть підтвердження передання документів і перевірте, чи допомогу призначено; не чекайте завершення відпустки для звернення.

Попросіть фінансову службу надати розрахунок із періодом та включеними складовими. Сума не обов’язково дорівнює останньому надходженню на картку разом з усіма винагородами. Зокрема, Міноборони роз’яснює, що додаткові 10 000 грн за постановою №768 до розрахунку цієї допомоги не включаються.

7. Що оформлювати після завершення відпустки

Відпустка для догляду за дитиною до трьох років потребує окремого оформлення і надається без збереження грошового забезпечення. Автоматичного переходу до неї після пологів немає. Звільнення зі служби у зв’язку з вагітністю також є окремою процедурою за статтею 26 Закону №2232-XII; рапорт на відпустку не є рапортом на звільнення.

Для первинної правничої оцінки повідомте вид служби, який медичний документ маєте, потрібні дати й стан розгляду рапорту. Передавання медичних документів погодьте конфіденційним способом. Детальна перевірка, підготовка звернень і представництво погоджуються окремо.